创新能力大小与年龄有关

年轻人比中年人更有创新能力，2019年调查显示，30岁以下群体在创新项目中所占比重达40%。
这就是坑，别信年纪大了就创新乏力。
别这么干，多参与跨界交流，激发创新灵感。

年轻人更有创新精神，30岁以下员工创新项目占比高，如2022年我司新员工提案数量增长50%。