离职证明必须加盖公章吗
必须加盖公章。
这就是坑,别自己打印。
别信某些公司不盖章也能用。
10年前我帮人盖章,结果公司出事了。
这就是坑,别自己打印。
别信某些公司不盖章也能用。
10年前我帮人盖章,结果公司出事了。
这个问题我以前还真遇到过。说实话,离职证明这个东西,它不像身份证那样必须得有公章,但是,公章那玩意儿还是挺重要的。
我记得有一次,我有个朋友跳槽了,去新公司报到的时候,人家HR说离职证明没公章不行。当时他也没办法,只好又跑回原公司去盖。这事儿让我想起,很多公司,尤其是大公司,对离职证明这块还是挺讲究的。
不过,也不是所有公司都这么严格。我以前待的那家公司,离职证明有公章没公章都行,反正就是一张纸,写着离职时间、原因之类的。有意思的是,有些小公司可能就不太在乎这个,甚至有的就自己打印一张纸,签个名就完了。
公章的作用主要还是给离职证明加个“官方认证”的感觉,让新公司更放心。但也不是绝对的,有时候人家看在你工作表现好的份上,可能也就睁一只眼闭一只眼了。这块儿,我个人经验是,如果有公章肯定更好,但真没公章,也不是说就不能用。
至于具体的规定,这块儿可能得看当地劳动局怎么规定的,或者公司内部的具体流程。数据我记得是X左右,但建议你核实一下最新的规定。这块儿,我个人可能没亲自跑过,所以具体细节不太清楚。
我记得有一次,我有个朋友跳槽了,去新公司报到的时候,人家HR说离职证明没公章不行。当时他也没办法,只好又跑回原公司去盖。这事儿让我想起,很多公司,尤其是大公司,对离职证明这块还是挺讲究的。
不过,也不是所有公司都这么严格。我以前待的那家公司,离职证明有公章没公章都行,反正就是一张纸,写着离职时间、原因之类的。有意思的是,有些小公司可能就不太在乎这个,甚至有的就自己打印一张纸,签个名就完了。
公章的作用主要还是给离职证明加个“官方认证”的感觉,让新公司更放心。但也不是绝对的,有时候人家看在你工作表现好的份上,可能也就睁一只眼闭一只眼了。这块儿,我个人经验是,如果有公章肯定更好,但真没公章,也不是说就不能用。
至于具体的规定,这块儿可能得看当地劳动局怎么规定的,或者公司内部的具体流程。数据我记得是X左右,但建议你核实一下最新的规定。这块儿,我个人可能没亲自跑过,所以具体细节不太清楚。
离职证明必须加盖公章。
这就是坑,别信公司不盖章也能用。
别这么干,没公章的离职证明可能无效。
这就是坑,别信公司不盖章也能用。
别这么干,没公章的离职证明可能无效。