要求严格还是严厉

这个问题问得好，严格和严厉啊，两个词看起来挺像，但意思差挺大。说实话，我在论坛这么多年，见过不少严格的，也见过严厉的，但要说具体例子嘛，我得想想。
严格嘛，就是规定明确，该怎么样就怎么样，不会随便变动。比如我第一次接触一个项目，那时候是2013年，在深圳，有个项目经理特别严格，规定早上9点必须到岗，不能迟到。那时候我还没习惯这种生活节奏，有一次我8点55分到，就差五分钟，结果他直接给我开了个会，告诉我下次再这样就要罚款了。当时我都没想明白，怎么迟到五分钟就这么严重啊。
严厉嘛，那感觉就不一样了。我记得有一次是2015年，在杭州，有个同事犯了错，领导直接就严厉批评了一顿。那场面啊，我现在都记得，领导脸色铁青，说话声音特别大，当时那同事脸都红透了。说实话，我当时也没想明白，就是一个小错误，至于这么严厉吗？
所以说呢，严格是规则明确，严厉嘛，更多是态度问题。在问答论坛，严格点好，大家都清楚自己的职责和底线。但严厉过头了，可能就伤人心了。咱们得有个度，对吧？

严格。
2018年，华为对员工绩效进行严格考核，导致数千人被裁。
这就是坑，别信公司考核不严的鬼话。
别这么干，工作要务实，别被宽松的考核误导。