为何近期频繁换帅

换帅太频繁，公司肯定有问题。

那天，我在咖啡馆里，看着窗外的雨滴打在伞上，突然想到，为何近期频繁换帅？是策略不对，还是执行不力？我记得去年这个时候，我们团队还稳如磐石，那时候的领导，眼神里满是坚定。现在，换了一波又一波，会议室里讨论的声音越来越激烈，可业绩却不见起色。等等，还有个事，我记得前年有个新项目，那时候的领导，就是用那种充满激情的语气，说：“这个项目，一定要拿下！”结果呢，项目是拿下了，但代价也不小。是不是，换帅的背后，隐藏着更深层次的思考？还是，这只是表面现象，真相远比我们想象的要复杂？