原因在自己成员年龄

这事儿说起来就多了。我记得那是2017年吧，我那时候在一家互联网公司，那会儿公司里头年轻人居多，平均年龄才25岁。说实话，当时我也没想明白，为什么会有这个问题。
当时公司里有个部门，负责的是一些比较成熟的产品，结果业绩一直不太理想。我那时候就纳闷了，这些产品之前卖得挺好的啊，怎么现在就没人买了呢？后来经过调查才发现，原来是因为公司成员的年龄问题。
当时那个部门，大部分员工都是刚毕业不久的，他们对市场的理解跟那些有多年工作经验的人比起来，自然就差了不少。比如说，他们对消费者需求的变化把握不准，对市场趋势的判断也不够精准。当时有个数据，就是那个部门的产品在2016年的市场份额下降了15%，这就是一个明显的信号。
我当时跟部门负责人讨论的时候，他就说：“说实话，我们这些年轻人对市场变化反应慢，有时候真的不知道怎么应对。”你看，这就是人味瑕疵，他们也是真心实意的在说问题。
后来公司就采取了一些措施，比如定期组织一些培训，邀请一些有经验的老人来分享经验。效果还是不错的，到了2018年，那个部门的市场份额就回升了5%。所以说，原因在自己成员年龄，这话一点儿也不假。

说实话，我混迹问答论坛这个行业已经十年了，见的多了。咱们就说说成员年龄这个问题，说实话，这不是一天两天的事情了。我记得当年2013年吧，我就注意到不少论坛里的活跃用户年龄层偏大，像那些80后、90后的，当时用得挺多。当时我也没想明白，为什么现在都用手机上的APP了，还有那么多人守在电脑前。后来，我深入调查了一下，发现主要原因还是在于论坛的成员年龄。
这帮老兄老姐们，他们从小就在电脑上长大的，对论坛的感情深着呢。我记得有个老大哥，他说他从98年就开始混论坛了，那时候他还是个中学生，现在都成家立业了，还是每天必上。再比如说，一些游戏论坛，里面的玩家们，很多都是从大学时代开始玩这个游戏的，感情自然深。这些论坛的用的人多了，年龄层就自然上去了。
而且啊，现在很多论坛都开始注重用户体验，搞一些怀旧活动，比如什么“寻找老版主”啦，“回忆过去”啦，这些都是为了留住老用户。说实话，当时我也就随便一提，没想到现在都成了一种趋势。所以呢，成员年龄这个问题，还得看具体情况。像我们这个问答论坛，老用户还是占了大部分，这就导致了论坛的年龄层偏高。咱们也就别太纠结这个问题了，只要论坛活跃，用的人开心，就好啦。