极兔速递招聘
嘿,说到极兔速递的招聘,这事儿我倒是有点了解。说实话,前几年我有个朋友就在极兔速递干过,那会儿他们招人那叫一个火。
我记得是2019年左右,那时候极兔速递在全国各地都在扩招,尤其是像广州、深圳这样的城市,那招聘会简直人山人海。我当时也没想明白,怎么一个快递公司能这么火?
有意思的是,我朋友说他们那会儿招的岗位还挺多,除了快递员,还有客服、分拣员、司机等等。我当时问他,你为啥不试试快递员?他说,,那工作强度大得很,每天要跑很多趟,还得风吹雨淋的。
快递员这个岗位对体能要求比较高,我朋友那时候已经30多岁了,他觉得可能吃不消。不过,他倒是推荐我去试试客服岗位,说那相对轻松点,就是需要处理一些客户投诉和咨询。
我当时也没跑过,但据他说,极兔速递对员工培训还挺重视的,新员工入职都会有专门的培训。而且,听说他们给的待遇还不错,底薪加提成,干得好一个月能拿个四五千是没问题。
不过,这块我没亲自跑过,数据我记得是X左右,但建议你核实一下。总之,如果你对快递行业感兴趣,或者想找一份体力活,极兔速递是个不错的选择。
我记得是2019年左右,那时候极兔速递在全国各地都在扩招,尤其是像广州、深圳这样的城市,那招聘会简直人山人海。我当时也没想明白,怎么一个快递公司能这么火?
有意思的是,我朋友说他们那会儿招的岗位还挺多,除了快递员,还有客服、分拣员、司机等等。我当时问他,你为啥不试试快递员?他说,,那工作强度大得很,每天要跑很多趟,还得风吹雨淋的。
快递员这个岗位对体能要求比较高,我朋友那时候已经30多岁了,他觉得可能吃不消。不过,他倒是推荐我去试试客服岗位,说那相对轻松点,就是需要处理一些客户投诉和咨询。
我当时也没跑过,但据他说,极兔速递对员工培训还挺重视的,新员工入职都会有专门的培训。而且,听说他们给的待遇还不错,底薪加提成,干得好一个月能拿个四五千是没问题。
不过,这块我没亲自跑过,数据我记得是X左右,但建议你核实一下。总之,如果你对快递行业感兴趣,或者想找一份体力活,极兔速递是个不错的选择。
说到极兔速递的招聘,我那会儿真是踩了个大坑。去年吧,我在上海,那时候正好在找快递员的工作,看到极兔速递在招聘,心想这可是个机会啊,于是就去面试了。面试的时候,那场面,人山人海,我挤了好久才轮到我。
面试官问了我一堆问题,什么快递配送流程啊,如何处理客户投诉啊,我全答得挺溜的。然后,面试官说他们会通知我是否通过,结果等啊等,一个多月了,也没收到消息。那时候我真是焦急啊,每天都在刷手机,看有没有极兔速递的招聘信息,生怕错过了。
后来,我实在忍不住了,就打了个电话去问。那边说,,你被刷掉了,因为你的学历不符合要求。我当时就蒙了,我明明填的是高中毕业,怎么就成不符合要求了呢?后来想想,可能是我填的信息有误,或者是他们系统出了问题。
这事儿让我学到了一课,找工作的时候,一定要仔细核对信息,别像我一样,白白浪费了一个多月的时间。还有啊,现在很多公司都挺重视学历的,如果条件允许,还是尽量提升一下自己的学历吧。嘿,聊着聊着就跳到学历上了,哈不过这也是个实际问题嘛。
面试官问了我一堆问题,什么快递配送流程啊,如何处理客户投诉啊,我全答得挺溜的。然后,面试官说他们会通知我是否通过,结果等啊等,一个多月了,也没收到消息。那时候我真是焦急啊,每天都在刷手机,看有没有极兔速递的招聘信息,生怕错过了。
后来,我实在忍不住了,就打了个电话去问。那边说,,你被刷掉了,因为你的学历不符合要求。我当时就蒙了,我明明填的是高中毕业,怎么就成不符合要求了呢?后来想想,可能是我填的信息有误,或者是他们系统出了问题。
这事儿让我学到了一课,找工作的时候,一定要仔细核对信息,别像我一样,白白浪费了一个多月的时间。还有啊,现在很多公司都挺重视学历的,如果条件允许,还是尽量提升一下自己的学历吧。嘿,聊着聊着就跳到学历上了,哈不过这也是个实际问题嘛。
嘿,说到极兔速递的招聘,这事儿我倒是有点了解。说实话,前阵子我有个朋友就投了极兔速递的岗位,那会儿我正好在帮他们分析市场趋势,顺便就聊聊了。
极兔速递这公司,说实话,近两年势头挺猛的。我记得好像是在2019年,极兔开始大规模扩张,当时就一口气招了很多人。那会儿的招聘信息,简直铺天盖地,各个招聘网站都能看到他们的身影。
有意思的是,极兔的招聘需求挺多样化的。我朋友当时是投的快递员岗位,那会儿他们在全国各地都在招快递员,尤其是大城市周边。我当时帮他分析了一下,发现极兔的快递员招聘,不仅有全职,还有兼职和临时工。我当时也没想明白,为什么会有这么多种类,后来一打听,原来是考虑到不同人群的需求。
极兔的招聘策略很灵活。他们不仅看重工作经验,还看重个人素质。我记得我朋友面试的时候,就被问到了不少关于服务态度和沟通能力的问题。这可能是因为极兔的服务理念是“以用户为中心”,所以他们特别看重这些。
至于待遇嘛,我当时听说,快递员的底薪加上提成,一个月下来也能有个五六千。虽然这个数字不算高,但考虑到快递员这个岗位的特点,已经算不错的了。
不过,这块我没亲自跑过,数据我记得是X左右,但建议你核实一下最新的信息。总之,如果你对快递行业感兴趣,或者想找个兼职,不妨关注一下极兔速递的招聘信息。说不定,你也能成为他们的一员呢!
极兔速递这公司,说实话,近两年势头挺猛的。我记得好像是在2019年,极兔开始大规模扩张,当时就一口气招了很多人。那会儿的招聘信息,简直铺天盖地,各个招聘网站都能看到他们的身影。
有意思的是,极兔的招聘需求挺多样化的。我朋友当时是投的快递员岗位,那会儿他们在全国各地都在招快递员,尤其是大城市周边。我当时帮他分析了一下,发现极兔的快递员招聘,不仅有全职,还有兼职和临时工。我当时也没想明白,为什么会有这么多种类,后来一打听,原来是考虑到不同人群的需求。
极兔的招聘策略很灵活。他们不仅看重工作经验,还看重个人素质。我记得我朋友面试的时候,就被问到了不少关于服务态度和沟通能力的问题。这可能是因为极兔的服务理念是“以用户为中心”,所以他们特别看重这些。
至于待遇嘛,我当时听说,快递员的底薪加上提成,一个月下来也能有个五六千。虽然这个数字不算高,但考虑到快递员这个岗位的特点,已经算不错的了。
不过,这块我没亲自跑过,数据我记得是X左右,但建议你核实一下最新的信息。总之,如果你对快递行业感兴趣,或者想找个兼职,不妨关注一下极兔速递的招聘信息。说不定,你也能成为他们的一员呢!