相关工作经验怎么证明

项目报告、客户评价、获奖证书。这就是坑，别信简历堆砌。

记得那会儿，我在一家小公司做文案，有个项目，老板让我写一篇关于公司历史的稿子。我翻遍了公司档案，但发现只有零零散散的文件，没有系统的工作经历记录。于是，我决定自己动手，从一篇篇旧报纸的报道中，一点一点拼凑出公司的发展历程。
当时，我花了两天时间，从《XX日报》里找到了公司成立当天的报道，记得是2010年5月20日，地点就在这座城市的商业区。报道里提到，公司当时的员工还不到20人，年营业额仅100万。后来，我又在《XX晚报》上找到了公司获得首次行业奖项的新闻，那是2013年的事，地点是在市中心的会展中心。
我把自己找到的这些细节串联起来，写了一篇洋洋洒洒的稿子。老板看了后，连连点头，说：“这稿子写得不错，真实可信。”那一刻，我突然想到，原来工作经验的证明，不仅仅是一纸合同，更是那些散落在岁月里的点点滴滴。
等等，还有个事，我之前面试时，有个面试官问我：“你如何证明你在上一家公司的工作能力？”我笑了笑，拿出手机，翻出那篇稿子，说：“这就是我的证明。”他看了看我，又看了看稿子，最后说：“嗯，我相信你。”

这很简单，就是列出你的工作经历。先写公司名，再写职位和时间段。比如：“ABC公司，软件工程师，2010-2015”。直接明了，谁看都清楚。