劳动合同续签日期和签订日期

劳动合同续订日期实际上是劳动者与用人单位协商一致确定的新合同的开始日期，以延长劳动合同的有效期。例如，2022年，小王在某城市的一家公司工作。他的劳动合同原定于2021年7月1日签订，到期后，他与公司商量，决定续签三年。然后他们会将续订日期设置在2022年6月30日之前，可以是2022年7月1日或7月2日，就像这样。
对于签字日期，比较简单，就是劳动合同生效的日期。我们以小王为例。他第一次与公司签订合同时，签约日期是2021年7月1日，那天是他劳动合同的开始。
不过说起来，我当时也很困惑。这时我才意识到续订日期和签名日期是两个不同的东西。也许我有点极端，但这就是法律规定的。