单位宣传工作
说到单位宣传工作,这事儿我得说说。记得有一次,我在一家国企做宣传,那会儿正值公司成立二十周年。说实话,那阵子可是忙得不亦乐乎。
当时我们团队搞了个专题展览,把公司从成立到现在的历程都展出来了。我负责的那块区域,专门展示了一些重大项目的照片和资料。有意思的是,那些老照片,虽然画质不是很高,但一看就能感觉到历史的厚重。
我记得有一张照片,是公司成立初期,员工们在野外施工的场景。那时候的条件可艰苦了,设备简陋,环境恶劣。我当时也没想明白,为啥那些老同志那么拼,现在回想起来,可能是因为他们心里那份对企业的热爱吧。
再说,咱们单位宣传,关键是要让更多人了解企业的文化,知道企业的发展历程。比如,我们搞了一个视频,用老员工和年轻员工的对话,讲述他们对企业的理解。那个视频,播放的时候,现场的氛围都变得很沉重,大家都能感受到那份情感。
而且,宣传还得跟上时代。现在社交媒体这么发达,咱们也得跟上节奏。我负责的那个部门,就在公司公众号上做了很多推广活动。比如,我们定期发布员工风采、企业新闻,还会组织线上互动,比如知识竞赛、答题赢奖品之类的。
记得有一次,我们举办了一个关于企业历史的线上答题活动,结果参与人数超过了500人。当时我就在想,看来现在更多普通人开始关注企业的发展了。
当然,宣传也要注意方式方法。不能老是一板一眼的,得有点创意。我之前看过一个案例,一家互联网公司,他们宣传员工福利的时候,不是干巴巴地列出来,而是用一个个小故事来展现。这样一来,不仅让大家了解了福利,还拉近了员工之间的距离。
总之,单位宣传工作,就是要用心去做,用故事去打动人,用创意去吸引人。这块儿,我觉得我还是有点心得的。
当时我们团队搞了个专题展览,把公司从成立到现在的历程都展出来了。我负责的那块区域,专门展示了一些重大项目的照片和资料。有意思的是,那些老照片,虽然画质不是很高,但一看就能感觉到历史的厚重。
我记得有一张照片,是公司成立初期,员工们在野外施工的场景。那时候的条件可艰苦了,设备简陋,环境恶劣。我当时也没想明白,为啥那些老同志那么拼,现在回想起来,可能是因为他们心里那份对企业的热爱吧。
再说,咱们单位宣传,关键是要让更多人了解企业的文化,知道企业的发展历程。比如,我们搞了一个视频,用老员工和年轻员工的对话,讲述他们对企业的理解。那个视频,播放的时候,现场的氛围都变得很沉重,大家都能感受到那份情感。
而且,宣传还得跟上时代。现在社交媒体这么发达,咱们也得跟上节奏。我负责的那个部门,就在公司公众号上做了很多推广活动。比如,我们定期发布员工风采、企业新闻,还会组织线上互动,比如知识竞赛、答题赢奖品之类的。
记得有一次,我们举办了一个关于企业历史的线上答题活动,结果参与人数超过了500人。当时我就在想,看来现在更多普通人开始关注企业的发展了。
当然,宣传也要注意方式方法。不能老是一板一眼的,得有点创意。我之前看过一个案例,一家互联网公司,他们宣传员工福利的时候,不是干巴巴地列出来,而是用一个个小故事来展现。这样一来,不仅让大家了解了福利,还拉近了员工之间的距离。
总之,单位宣传工作,就是要用心去做,用故事去打动人,用创意去吸引人。这块儿,我觉得我还是有点心得的。
2023年4月,公司总部,5次内部培训,员工参与率80%,提升宣传效果30%。PPT烂大街,领导点名批评,创意少,内容旧。