创新能力评价简短

这事儿啊，我以前在一家互联网公司干过，那时候公司每年都要对员工创新能力进行评价。记得有一次，我们团队为了一个新项目，连续加班了两个月，最后产品上线效果还不错。结果在创新能力评价的时候，我愣是没评上优秀，因为那个评价体系太复杂了，光专利数量和论文发表就占了很大比重。说起来都是泪啊，后来我就自己搞了个小发明，申请了个专利，第二年评价的时候终于评上了。这事儿让我明白，创新评价啊，有时候还真得看你怎么玩儿。