强化法跟惩罚法

强化法： 2023年，上海，100家企业试点，用奖励提高员工效率，90%的企业反馈有效。
惩罚法： 2023年，北京，50家公司实施，罚金降低员工失误，80%的企业反馈效果不明显。

强化法：比如，孩子做作业快，就多看一集动画片，有效果。
惩罚法：孩子考试不及格，就取消周末看电影，效果差。这就是坑，别信、别这么干。
实操提醒：多关注强化积极行为，少用惩罚。