劳动合同续签提前30天

续签合同提前30天通知，确保双方时间充足。

2022年，我刚刚搬到这个城市，工作压力挺大的，当时合同到期，我就想着续签，毕竟工作挺稳定，可没想到公司说，，提前30天就得通知，我当时也懵了，这可怎么办，得想个办法。
后来我想到，要不试试打电话，我拨通公司的人力资源部门，那个声音挺温柔的，我小心翼翼地说，，我合同要到期了，能不能提前续签呢？对方说，，，按规定是要提前30天的。
我心想，，这个规定还真是严格。然后我就开始算日子，，得提前30天，我得赶紧通知，要不就错过了。那时候我天天忙得脚打后脑勺，就想着怎么凑时间。
我记得那天晚上，我坐在电脑前，一边敲键盘一边心里默默计算，30天，得好好规划一下，得提前做好打算。最后，我算了算，大概需要多少钱，然后又给领导发了个邮件，简单说明了情况。
钱没花多少，就几百块，可那时候感觉挺紧张的。后来领导回邮件了，说，好的，没问题，提前续签吧。我当时就松了一口气，还好没错过。
我后来才反应过来，，这30天的规定还挺人性化，给员工留了时间准备，不是那种突然的通知。可能我偏激了，但那时候心里挺高兴的，感觉公司挺尊重员工的。