企业有罚款权吗

那天，我在咖啡馆角落里，看着窗外熙熙攘攘的街道，突然想起一个老同事。记得有一次，他因为项目延期被公司罚款了五千块。那是个周末，他刚从外地出差回来，一脸疲惫。我问他：“这罚款是不是有点重？”他苦笑：“企业有罚款权，你知道的，合同里都写着呢。”
我默默算了算，五千块，对于他来说，那可是半个月的工资啊。我看着他，突然想到，如果每个员工都因为一点小失误被罚款，那企业岂不是成了“罚款机器”？等等，还有个事，我记得有一次，我在网上看到一则新闻，说某公司因为员工迟到罚款，结果员工集体抗议，最后公司不得不取消罚款制度。
企业有罚款权，但这个权力不是无限制的。它应该建立在公平、合理的基础上，而不是用来压榨员工。毕竟，员工是企业发展的基石，罚款过多，只会让员工离心离德。那，企业到底应该怎么使用罚款权呢？