哪里来的负面情绪
说起来这负面情绪啊,就像天气一样,说变就变。我记得有一次,我参加了一个行业论坛,那会儿我刚入行不久,对论坛这玩意儿还不太懂。当时有个专家在台上讲,说得挺激昂的,说咱们这行业前景一片光明,然后底下就有人开始提问,说现在很多企业都在裁员,行业压力挺大的。我当时就在想,,这不是打脸吗?
有意思的是,那次论坛后,我发现这种负面情绪其实挺普遍的。比如,我有个朋友,他在一家互联网公司做产品经理,有一次跟我吐槽,说他们公司最近项目太多,压力山大,甚至有人因为加班过度离职了。我当时也没想明白,这互联网行业不都是加班文化吗?怎么还搞得人心惶惶?
负面情绪的来源可能就是现实与期望之间的差距。就像我之前提到的,行业前景再好,但如果个人感受不到,那负面情绪就来了。再比如,数据统计可能显示渗透率提升了,但更多普通人开始用了,这背后可能就有很多人因为产品不好用、服务不到位而产生了负面情绪。
这块我没亲自跑过,但据我所知,现在很多企业都在努力改善用户体验,提高服务质量,以此来减少负面情绪的传播。数据我记得是X左右,但建议你核实一下。总之,负面情绪这东西,有时候就是现实与期望之间的微妙平衡被打破的结果。
有意思的是,那次论坛后,我发现这种负面情绪其实挺普遍的。比如,我有个朋友,他在一家互联网公司做产品经理,有一次跟我吐槽,说他们公司最近项目太多,压力山大,甚至有人因为加班过度离职了。我当时也没想明白,这互联网行业不都是加班文化吗?怎么还搞得人心惶惶?
负面情绪的来源可能就是现实与期望之间的差距。就像我之前提到的,行业前景再好,但如果个人感受不到,那负面情绪就来了。再比如,数据统计可能显示渗透率提升了,但更多普通人开始用了,这背后可能就有很多人因为产品不好用、服务不到位而产生了负面情绪。
这块我没亲自跑过,但据我所知,现在很多企业都在努力改善用户体验,提高服务质量,以此来减少负面情绪的传播。数据我记得是X左右,但建议你核实一下。总之,负面情绪这东西,有时候就是现实与期望之间的微妙平衡被打破的结果。