辞职一般什么流程

先提辞职申请，等领导批准，办离职手续。
具体步骤： 1. 向直属领导口头提出辞职意向。 2. 写辞职报告，递交HR部门。 3. 等待领导审批，一般1-3个工作日。 4. HR办理离职手续，如退还公司物品、结清工资等。 5. 完成离职手续，正式离职。
注意：不同公司流程可能略有差异，具体可询问HR。

说起来我上周有个客人问我辞职一般啥流程，我当时还真没细想过。不过想想我之前自己辞职的经历，大概是这样的：
首先，你得想清楚为啥要辞职，毕竟这可是个大决定。然后，你得找一个合适的时机，比如工作不太忙的时候，或者老板心情好的时候。
接下来，你得写一份辞职信。这个很重要，要正式一点，别太随意。一般就是写明辞职原因，表达对公司的感激，然后提出辞职的日期。记得，一般提前两周通知公司是比较合适的。
然后，得找老板面谈。这个环节可能会有些尴尬，但也要硬着头皮上。和老板面对面聊聊天，把辞职的原因、感受都说明白。记得，态度要诚恳，别让人感觉你是在闹脾气。
面谈完之后，就是等公司处理了。有些公司可能还会让你参加离职交接，把工作交接给接替你的人。这个环节也很关键，要确保自己的工作交接得干净利落。
最后，就是正式离职了。拿完工资，办理好离职手续，就可以正式离开公司了。
反正，这个过程可能因公司而异，但大致就是这样。你看着办吧，我还在想这个问题呢。