态度非常严厉对不对

2023年，北京，某IT公司，客户投诉系统故障，我直接骂：你看看这破系统，三天两头出问题，10年经验都白费了！

对呀，2022年那个城市，那个会议上，领导就这个态度问题批评了很多人，我记得他当时说：“你们的工作态度太让人失望了！”我、我后来才反应过来，可能我偏激了，但当时也懵，真的懵了。那个量，那个数字，我记得是两千多个项目，涉及到多少多少钱，具体数字我忘了，但是印象中那是一个巨大的数字。当时心里就想，，这可怎么得了，压力山大啊。

得看情况。比如，上周有个客人问我，说他们公司有个员工态度特别严厉，问这算不算问题。我一看，这事儿得具体分析。
我之前在一家公司上班的时候，也遇到过态度严厉的领导。那会儿，我挺犹豫的，不知道是该他，还是怎么着。后来想想，严厉的态度有时候也是为了工作效果嘛，毕竟严格要求能让团队更高效。
但是，严厉也要有个度。如果过分严厉，比如动不动就批评人，那肯定是不行的。这样会让人感到压抑，影响团队氛围。我自己的坑就是，当时没敢站出来，结果后来那个领导走了，团队氛围反而好了很多。
所以，严厉的态度对不对，得看它是不是合理的。如果是为了工作，为了团队好，那可以接受。但如果是因为个人原因，或者太过分了，那肯定是不对的。反正你看着办吧，我还在想这个问题。