总助应该具备什么能力

说起来总助这个职位，那可真是得方方面面都得过硬。我混迹问答论坛这么多年，见过不少总助，也总结出几点。
首先，得有强大的执行力。记得有一次，我有个朋友，她是某公司总助，老板交代的事情，她总能迅速反应，哪怕是在周末，也能把文件准备得妥妥当当。这可不是一般人能做得来的。
然后，沟通能力得顶呱呱。我以前在一家公司，我们总助就特别擅长协调各部门，她总能用最恰当的方式传达老板的意思，还能让各部门的人心甘情愿地配合。
再说，细节控也是必备的。有一次，我朋友的公司要开一个重要的会议，她提前好几天就开始准备，连会议室的灯光、桌椅都检查了好几遍，就怕出任何差错。
还有，时间管理能力也得强。我认识的一个总助，她每天的工作量都很大，但她总能把时间安排得井井有条，让人感觉她手头上的事情永远都处理得妥妥的。
当然了，这块儿我还得提一下，总助还得有点心理素质。我有个朋友，她曾经因为一个紧急的项目，连续加班好几天，压力大到快崩溃了。但最后还是挺了过来，这心理素质，可不是一般人能比的。
最后，我觉得总助还得有点情商。我之前在一个论坛上看到一个案例，有个总助因为情商不高，导致和老板关系紧张，最后不得不离职。这事儿让我明白，情商在职场上的重要性。
总之，总助这个职位，得方方面面都得照顾到，才能做得风生水起。不过，这块儿我也得承认，我可能有点偏激，毕竟每个人的看法都不一样。我当时也没想明白，但这些都是我从实际案例中总结出来的。数据我记得是X左右，但建议你核实。