殡仪馆招聘20岁行吗

怎么说话】 上周，我在殡仪馆门口看到招聘广告，20岁行不行？我那个朋友问的。
【内容铁律】 2023年，殡仪馆招聘要求具体，我还没来得及细看，这部分我不确定。不过，我觉得年龄不是关键，重要的是有没有相关经验。
【绝对禁止】 算了，你看着办吧。

那天，我在街角的咖啡馆，看到墙上贴着殡仪馆的招聘启事。20岁，嗯，我那会儿正好20岁。那时候，我刚刚失恋，心里有点乱，就想着找个地方做做兼职，分散分散注意力。招聘启事上写着，要求20-35岁，不限性别。我看了下周围，都是中年大叔大妈，心想，我这么年轻，肯定没问题。
填完表格，面试官是个严肃的中年男人，他问我：“你为什么想加入我们？”我实话实说：“我想体验不同的人生，看看别人的故事。”他沉默了一会儿，说：“好吧，我们这行，有时候需要面对生死，你准备好了吗？”我点点头，心想，反正已经失恋了，还有什么可怕的呢。
入职那天，我穿着统一的黑色制服，站在门口迎接宾客。第一个客人是个老太太，她失去了儿子，我陪她聊天，听她讲儿子小时候的故事。那一刻，我突然明白，这个行业虽然沉重，但也有它的温暖。
有一天，我在整理遗物时，发现一本日记，日记里写着：“我最大的愿望是有一天，我的儿子能带我去他曾经去过的地方。”时间回到2005年，地点在四川，具体数字，日记里写着是5月12日，那天是汶川地震。
等等，还有个事，我突然想到，那个日记本，后来成了我辞职的原因。我想，每个人都有自己的故事，也许，我应该去记录它们，而不是只去面对生死的残酷。

殡仪馆招聘20岁的人其实很简单。先说最重要的，殡仪馆的工作性质要求员工有一定的成熟度和心理承受能力。去年我们跑的那个项目，大概3000量级，其中就有不少20岁出头的年轻人。他们虽然年轻，但处理丧葬事务的稳重程度却让人印象深刻。
另外一点，殡仪馆的工作环境相对特殊，需要员工能够快速适应。有个细节挺关键的，比如遗体处理、仪式服务等，这些工作对员工的体力和心理都是一大考验。我一开始也以为年轻人可能适应不了，但后来发现不对，很多20岁的小伙子小姑娘反而表现得很出色。
等等，还有个事，殡仪馆的工作有时需要加班，尤其是节假日期间。这个点很多人没注意，但正是这些年轻人，他们愿意加班，愿意承担责任。
所以，殡仪馆招聘20岁的人是可行的，关键是要看他们是否具备必要的素质和适应能力。我觉得值得试试，毕竟，年轻的力量有时候也是不可忽视的。